Tým specialistů pracuje po celé Evropě a je vám neustále k dispozici. V současné době slaví společnost Déhora 35 let na trhu.
Naše řešení
Řešení, která vám jako multidisciplinární společnost nabízíme.
Společnost Déhora analyzuje prostřední a předkládá návrhy řešení organizacím, jejichž plánování pracovních sil dosahuje určité složitosti, nepředvídatelnosti a nebo se potýká s novými nároky vnitřního či vnějšího prostředí. Déhora pomáhá na všech úrovních organizace, tedy operativní, taktické i strategické a to ve všech oborech podnikání.
Proces plánování pracovních sil je současně i služba, kterou u nás lze outsourcovat. Nabízí jak kompletní řešení pro optimalizaci vašeho plánování pracovních sil, tak možnost zabezpečení jen určité fáze pro různá časová období. Na základě dohody jsme schopni připravit balíček plánovacích služeb, které budou vaší organizaci takzvaně šity na míru.
Naši dočasní plánovači mají bohaté zkušenosti s různými plánovacími systémy a modely v mnoha organizacích, které interně sdílíme již po dobu 30 let naší existence. Naši zaměstnanci pracují rychle, efektivně a samostatně. Jsou k dispozici pro krátkodobé i dlouhodobé úkoly v rámci celé České republice.
Nabízíme speciálně vyvinutý nástroj pro zajištění plánování pracovních sil - Working Time Office, který lze snadno a rychle implementovat. Disponujeme také softwary s rozsáhlými funkcemi pro zajištění komplexní správy plánování ve vícesměnném provozu (například: Time Care, ICRON, XIMES, SPA nebo OPA).
Innovative workforce management and labour time planning
This training will take place during 2 workdays. Many topics, such as planning methodologies and tools, will be explained.
During this training many case studies will be used in order to explain how these methodologies and tools are used in practice. There will be much room for dialogue with and among the participants and (home-) work assignments will be used to investigate and establish what is applicable and relevant for the participants’ own work environment.
Blog
Novinky, blogy, články a další příspěvky o managementu a plánování pracovních sil
Duševní zdraví zaměstnanců je velmi důležitým faktorem pro úspěch každé organizace. Stres, syndrom vyhoření, práce pod tlakem, nesrozumitelné zadávání úkolů…
V dnešní době začíná být otázka zavádění čtyřdenního pracovního týdne poměrně frekventovaná napříč pracovním prostředím. Některé firmy již tento koncept zavádí…
V některých pracovních oblastech jiná možnost než směnný provoz – není. Nepravidelný pracovní rozvrh a časté změny směn vedou k narušení…
Pocit pohody a spokojenosti, moderním pojmem well-being, je v dnešní době velmi frekventovaným výrazem. Well-being zahrnuje fyzické, mentální, ale i emoční…
Projekt FER JOB VŠTE (Diverzitní a flexibilní pracovní kultura, registrační číslo projektu CZ.03.01.02/00/22_012/0003804) je spolufinancovaný Evropskou unií. Společnost Déhora Central…
Dnešní rychlá doba sebou nese mnoho výzev na různých úrovních. Pracovní prostředí nevyjímaje. V dynamickém pracovním prostředí je klíčové nejen přitahovat…
