samoplánování
Jak může “samoplánování směn” pomoci organizacím k bezpečnějšímu návratu do „normálu“

Koncept samoplánování směn, jakožto flexibilní forma plánování pracovní doby zaměstnanců, může usnadnit bezpečné opětovné otevření podniků zaměstnávajících směnné pracovníky.

plánování-zaměstnanců
New course ‘Innovative workforce management and labour time planning’

This training will take place during 2 workdays. Many topics, such as planning methodologies and tools, will be explained. During this training many case studies will be used in order to explain how these methodologies and tools are used in practice.

7 vlastností dobrého plánovače směn

Plánovač má různé role. Radí, pomáhá ostatním je propojovacím článkem (až vyjednavačem) mezi jednotlivými odděleními, jejichž požadavky musí respektovat při…

zvýšení-flexibility
Chcete udržet dobré zaměstnance a získat nové? Zlepšit plánování vám pomůže Plánovací servisní centrum

Plánování je základní funkce veškerého řízení, přičemž tabulka v Excelu dnes už nestačí. Nejen svižně rostoucí organizace se tak lehce…

Je možné dohnat přes víkend nedostatek spánku?

Během spánku regenerujeme, náš mozek se čistí a třídí v sobě informace, které potřebujeme či nikoliv. Tělo zároveň také odpočívá…

Łukasz Chodkowski: Čas na revoluci. Časovou revoluci!

Podle posledního průzkumu společnosti GUS je 5,1 milionu Poláků zaměstnáno ve výrobním sektoru. Specifické potřeby této oblasti zaměstnanosti vedou k…