Cesta k rovnováze: Implementace well-beingu v pracovním prostředí

Pocit pohody a spokojenosti, moderním pojmem well-being, je v dnešní době velmi frekventovaným výrazem. Well-being zahrnuje fyzické, mentální, ale i emoční…

Vytváření a posilování loajality zaměstnanců prostřednictvím podpory work-life balance

Dnešní rychlá doba sebou nese mnoho výzev na různých úrovních. Pracovní prostředí nevyjímaje. V dynamickém pracovním prostředí je klíčové nejen přitahovat…

Neomezená dovolená: Nová éra zaměstnaneckých benefitů

Při rozhodování o výběru vhodného zaměstnavatele může hrát roli mnoho aspektů. V dnešní době se pomalu začíná rozšiřovat nabídka inovativního zaměstnaneckého…

Shrnutí konference “Human+AI: Nová éra v HR”

Dne 28. května 2024 se ve Vratislavi konala konference “Human+AI: Nová éra v HR”. Akce spojila odborníky z oblasti lidských…

Flexibilita – klíčová vlastnost organizací vstřícných k zaměstnancům

Dříve byly hlavními nástroji pro přilákání a udržení zaměstnanců navyšování platů a benefity. Dnes však tyto metody ztrácejí na účinnosti,…

7 hlavních dovedností dobrého plánovače pracovních sil

Často se tak samotní zaměstnanci nečekaně stávají plánovači. K vytvoření optimálního harmonogramu a k tomu, abyste měli k dispozici správné…