Popis pozice:

Strategické plánování pracovních sil pro výrobce vysoce kvalitních tiskáren pro PC

Náplň práce:

• Vedení projektů zaměřených na plánování pracovních sil v rámci celé společnosti za účelem zajištění efektivnosti procesu. Spolupráce s vedoucími pracovníky v celé společnosti (obchod, lidské zdroje, finance apod.) při strategickém plánování, implementaci a monitorování plánů pracovních sil.
• Dohlížení na shromažďování údajů, poskování přehledných analýz a interpretací
  
• Zajištění, aby byl rozvoj firmy sladěn s jejími hodnotami
  
• Aplikace špičkové odborné znalosti v oblasti interních a externích trendů v oblasti pracovních sil, vyhodnocování plánů hledání mezer a následných řešení
• Analyzování a diagnostika s cílem řešit obchodní otázky nebo dotazy
  

Klíčové dovednosti:

• Analytické myšlení schopné pomoci strukturovat a samostatně řídit strategické plánování pracovních sil
• Prokazatelná schopnost porozumět podnikovým požadavkům na vysoké úrovni, vyvinout a implementovat strategie a procesy, které řeší tyto požadavky
• Schopnost využít analytické techniky k rozvoji kreativních přístupů k analýze podnikání
• Finanční řízení, plánování a analýza
• Výrazné  dovednosti v oblasti řízení vztahů, včetně proaktivního partnerství a poradenství
• Silné komunikační dovednosti (verbální a písemné)
• Solidní dovednosti v oblasti řízení programů/projektů s prokázanou schopností spolupracovat s ostatními a dosahovat výsledků
• Komfortní interakce se na všech úrovních řízení

Kvalifikace:

• Bakalářský titul povinný
• Magisterský stupeň je preferován, ale nevyžaduje se
• 10-leté zkušenosti s obchodními operacemi/strategií, HR analýzou/plánováním pracovních sil/ a nejlépe 3-5letou praxí v podnikovém plánování a strategií na globální či firemní úrovni
• Rozsáhlé zkušenosti s nástroji Microsoft Office (Excel, PowerPoint, SharePoint)
  
• Dobré komunikační schopnosti a talent pro řízení lidí