Kapacitní plánovač pracovních sil

Zajišťování procesu plánování na strategické a taktické úrovni. Udržování přehledu o plánované oblasti, která byla k plánovači přidělena. Na základě poskytnutých údajů kapacitní plánovač nastavuje každoroční základní plánování s využitím plánovacího systému. Bere v úvahu různé faktory, které odpovídají nasazení a dostupnosti zaměstnanců. Plánovač kapacit je zodpovědný za kvantitativní a kvalitativní podporu a usnadnění výrobního procesu. Na základě poskytnutých vstupů a výpočtů dlouhodobých kapacit se realizují plány provozního plánovače. Cílem je zajištění optimální rovnováhy mezi požadavky na kvalitu a efektivním rozmístěním pracovníků. Sleduje také průběh a kontinuitu hlavních plánů, jakož i signalizační a poradenskou úlohu pro provozní plánovače či vedoucí pracovníky různých oddělení.

Hlavní úkoly a odpovědnosti:

Zajišťování kvantitativní a kvalitativní stránky personálního zabezpečení provozu a průběžné zajišťování dostupnosti dostatečného počtu kvalifikovaných pracovníků
Poskytování poradenství manažerům o požadovaných pracovních plánech;
Identifikace překážek v současném plánu kapacit a předkládání návrhy na zlepšení;
Identifikace strukturálních odchylek a překážek v pravidlech

Pracovní požadavky:

Schopnost přemýšlet komplexně
Nejlépe vyškolení taktickým plánovačem, nebo přinejmenším dostatečné znalosti příslušných zákonů (zákoníku práce) a průmyslových předpisů (kolektivních smluv) a metod plánování
1 až 3 roky zkušeností v podobném zaměstnání
Zkušenosti s jedním nebo více plánovacími softwary
Znalost práce s Excelem
Znalosti procesů v rámci organizace
Schopnost pracovat samostatně