Jak může “samoplánování směn” pomoci organizacím k bezpečnějšímu návratu do „normálu“
Koncept samoplánování směn, jakožto flexibilní forma plánování pracovní doby zaměstnanců, může usnadnit bezpečné opětovné otevření podniků zaměstnávajících směnné pracovníky.