V říjnu 2018 nabídne Déhora dvoudenní seminář plánování zaměstnanců ve směnném provozu

Chcete zajistit svým zaměstnancům lepší pracovní podmínky, zlepšit produktivitu, nebo jen udržet či nalákat další zaměstnance? Školení bude zahrnovat všechny aspekty plánování pracovních sil: 1) plánování kapacity a optimalizace pracovního času, 2) plánovací techniky, 3) vytváření směnných rozpisů s ohledem na zdraví a únavu, 4) regulační a právní rámce směnné práce. Jedním z témat je též metoda samoplánování, stále oblíbenější sociální inovace při vytváření kvalitních směnných rozpisů.

Školení bylo navržené v Déhora Academy a certifikované nizozemském ministerstvem školství. Poskytuje praktické nástroje a poznatky, které umožňují účinně pracovat jako plánovač. V tomto školení spojujeme odborné znalosti a teoretické zázemí s osobními dovednostmi potřebnými pro řešení problémů plánování zaměstnanců. V programu se dostaneme k tvorbě efektivních plánů, které vhodně pracují s rozprostřením pracovní zátěže, takže je dokáží zaměstnanci ocenit a jsou také samozřejmě v souladu s pracovním právem a obchodními předpisy. Naučíte se, jak nové postupy aplikovat ve svém pracovním prostředí a jak nově nabyté znalosti předat top managementu i zaměstnancům. Nabízíme zkrátka atraktivní kombinaci potřebné teorie a praxe.

Cílová skupina:

Plánovači pracovních sil či výroby, pracovníci HR oddělení s 0 až 3 roky pracovní zkušenosti
Středoškolské či vyšší (univerzitní) vzdělání

Datum: 16. – 17. října 2018
Lokalita: Praha, konkrétní lokalita bude oznámena v červenci
Doba trvání: 2 dny
Příprava: 4 hodiny
Certifikát: Déhora Staff Planner
Účastníci: maximálně 20
Náklady 12.000Kč (10% sleva pro členy NCCC)

Jaké znalosti a dovednosti vám tento program poskytuje?

Během kurzu se naučíte:

  • rozvíjet a řídit plány, které jsou v souladu s ergonomickými (zdravotními) poznatky, regulačními rámci včetně pracovních zákonů/firemních pravidel a hlavně preferencemi zaměstnanců;
  • aplikovat jednotlivé kroky při procesu plánování a vytvořit tak optimální shodu mezi potřebou po pracovní síle a dostupným personálem;
  • počítat počet potřebných pracovníků;
  • profesionálně poskytovat manažerské poradenství ve všech otázkách plánování pracovních sil;
  • zvýšit své sebevědomí a přidanou hodnotu své práce jako plánovače.

Kurz je zakončený zkouškou. Pokud uspějete, můžete se kvalifikovat jako plánovač zaměstnanců certifikovaný společností Déhora.

REGISTRACE ZDE:

Přihlásit se na seminář

Čtěte dál

Podívejte se na další články, které by vás mohly zajímat:

Odpovídá současná práce na směny 21. století?

Anneke van de Brand, psychiatrická sestra v Nizozemí, chodila na noční směny řadu let. Pracovala po dobu sedmi po sobě…

Moderní plánování pracovních sil se vyplatí

City clean také ví, že plánování a řízení pracovních sil výrazně ovlivňuje kvalitu služeb, kterou v konečném důsledku zajišťují jednotlivci…

Budoucnost pracovní doby? Flexibilita v podobě vlastního samo-plánování směn

Jde o neobyčejný koncept tzv. vlastního samo-plánování. Ten znamená, že jako zaměstnavatel dovolíte svým zaměstnancům vytvářet si vlastní pracovní plány…