Návod na efektivní změnu
Pracovní doba a moderní firemní kultura: Návod na efektivní změnu.

Déhora, poradenská skupina hledá společnost, která má zájem o účast ve vědecké studii zaměřené na prokázání pozitivních zdravotních účinků “flexibilní pracovní doby” ve směnném režimu práce.

Déhora, poradenská skupina hledá společnost, která má zájem o účast ve vědecké studii zaměřené na prokázání pozitivních zdravotních účinků “flexibilní pracovní doby” ve směnném režimu práce

Déhora, poradenská skupina hledá společnost, která má zájem o účast ve vědecké studii zaměřené na prokázání pozitivních zdravotních účinků “flexibilní pracovní doby” ve směnném režimu práce.

samoplánování
Jak může “samoplánování směn” pomoci organizacím k bezpečnějšímu návratu do „normálu“

Koncept samoplánování směn, jakožto flexibilní forma plánování pracovní doby zaměstnanců, může usnadnit bezpečné opětovné otevření podniků zaměstnávajících směnné pracovníky.

plánování-pracovní-síly
Rozhovor: Zavedení samo-plánování směn se mnohonásobně vyplatí, říká Roman Urban

Plánování pracovních směn stovkám zaměstnanců ve směnném režimu je jistě náročný proces. Jak to celé může fungovat v případě samo-plánování…

Samoplánování jako revoluční nástroj pro zaměstnavatele

“Nejnáročnější a hojně využívaný je třísměnný provoz běžící sedm dní v týdnu. Takové nasazení, přidáme-li k tomu 12hodinové směny, s…

plánování-pracovní-síly
Moderní plánování pracovních sil se vyplatí

City clean také ví, že plánování a řízení pracovních sil výrazně ovlivňuje kvalitu služeb, kterou v konečném důsledku zajišťují jednotlivci…