Návod na efektivní změnu
Pracovní doba a moderní firemní kultura: Návod na efektivní změnu.

Déhora, poradenská skupina hledá společnost, která má zájem o účast ve vědecké studii zaměřené na prokázání pozitivních zdravotních účinků “flexibilní pracovní doby” ve směnném režimu práce.

Déhora, poradenská skupina hledá společnost, která má zájem o účast ve vědecké studii zaměřené na prokázání pozitivních zdravotních účinků “flexibilní pracovní doby” ve směnném režimu práce

Déhora, poradenská skupina hledá společnost, která má zájem o účast ve vědecké studii zaměřené na prokázání pozitivních zdravotních účinků “flexibilní pracovní doby” ve směnném režimu práce.

Rozhovor s Metou Hoogendoornovou – plánovačem společnosti Déhora v jednom z 24 nizozemských regionálních veřejných zdravotních středisek

V tomto článku Meta hovoří o své úloze v testovacím centru kliniky, kde 21. září nastoupila do pracovní pozice - plánovač.

samoplánování
Jak může “samoplánování směn” pomoci organizacím k bezpečnějšímu návratu do „normálu“

Koncept samoplánování směn, jakožto flexibilní forma plánování pracovní doby zaměstnanců, může usnadnit bezpečné opětovné otevření podniků zaměstnávajících směnné pracovníky.

plánování-zaměstnanců
New course ‘Innovative workforce management and labour time planning’

This training will take place during 2 workdays. Many topics, such as planning methodologies and tools, will be explained. During this training many case studies will be used in order to explain how these methodologies and tools are used in practice.

V říjnu 2018 nabídne Déhora dvoudenní seminář plánování zaměstnanců ve směnném provozu

Chcete zajistit svým zaměstnancům lepší pracovní podmínky, zlepšit produktivitu, nebo jen udržet či nalákat další zaměstnance? Školení bude zahrnovat všechny…